「テックゴーって実際どうなの？」
「エンジニア経験者向けって聞くけど、SES勤務でも使える？」
「登録したら、すぐ転職をすすめられそうで不安……」
このように感じている方も多いのではないでしょうか。
私もテックゴーを利用する前は、同じような不安がありました。
転職エージェントは便利そうですが、登録後にどんな面談をするのか、どこまで詳しく聞かれるのか分かりにくいですよね。
私自身、これまでJavaやTypeScriptを使った業務系Webシステム開発に関わってきました。
そこで、Greenに登録しました。
この記事では、テックゴーの電話面談で実際に聞かれたことや、利用して感じたメリット・デメリットを正直にまとめます。
Contents
テックゴーを使った理由は市場価値を知りたかったから
私がテックゴーを使った理由は、自分の市場価値を知りたかったからです。
SESエンジニアとして働いていると、案件によって経験できる内容が大きく変わります。
開発経験を積める案件もあれば、テストや保守が中心になる案件もあります。
もちろん、どの仕事にも意味はあります。
ただ、年収アップやキャリアアップを考えるなら、「今の経験が転職市場でどう評価されるのか」を知っておくことは大切です。
SES勤務で年収アップの道筋が見えにくかった
SES勤務で感じやすい悩みの1つが、年収アップの道筋が見えにくいことです。
- 自分の単価がどれくらいなのか
- どの経験を積めば評価されるのか
- 今のスキルでどの求人を狙えるのか
会社や案件によっては、こうした情報が見えにくい場合があります。
私自身も、JavaやTypeScriptを使った業務系Webシステム開発の経験はあるものの、その経験がどのくらい評価されるのかは分かっていませんでした。
年収を上げたいと思っても、自分の現在地が分からなければ、次に何をすべきかも判断しにくいです。
そこで、テックゴーの面談を通じて、客観的にキャリアを見てもらおうと思いました。
転職目的だけでなく情報収集として利用した
今回テックゴーを使った目的は、今すぐ転職するためだけではありません。
もちろん、年収アップやキャリアアップには興味があります。
しかし、まずは自分の市場価値を知ることが目的でした。
転職エージェントと聞くと、「登録したらすぐ応募しないといけない」と感じるかもしれません。
しかし、実際の面談では転職を急かされる雰囲気はありませんでした。
現在の状況や将来のキャリアについて丁寧に聞いてもらえたので、情報収集やキャリア整理としても使いやすいと感じました。
実施した面談について
今回の面談内容は以下のとおりです。
- 面談方法：電話面談
- 面談時間：約1時間
- 利用目的：市場価値の確認、年収アップの可能性確認、Webライティング案件の体験談作成
- 登録・連絡手段：Google Chrome、Gmail、電話
電話面談だったため、自宅からでも受けやすかったです。
転職活動のためにわざわざ移動する必要がないのは、働きながら情報収集したい人にとって助かるポイントだと感じました。
テックゴーの電話面談で聞かれたこと
テックゴーの電話面談では、現在の業務内容から将来のキャリアまで幅広く聞かれました。
単なる求人紹介だけではなく、「今の経験をどう活かせるか」「年収を上げるには何が必要か」といった話もありました。
ここでは、実際に聞かれた内容をまとめます。
現在のプロジェクト内容・使用技術・担当工程
最初に聞かれたのは、現在担当しているプロジェクト内容です。
具体的には、どのようなシステムに関わっているのか、どの技術を使っているのか、どの工程を担当しているのかを聞かれました。
私は、JavaやTypeScriptを使用した業務系Webシステム開発について説明しました。
転職エージェントによっては、技術的な話をどこまで理解してもらえるのか不安になることがあります。
しかし、テックゴーの担当者は、技術内容を理解したうえで話を進めてくれました。
これはエンジニア経験者にとって大きな安心材料です。
「Javaを使っています」と伝えるだけではなく、どのような開発で使っているのか、どの工程を担当しているのかまで話せると、面談の質も上がると感じました。
現在の年収・残業時間・希望年収
次に、現在の年収や残業時間についても確認がありました。
聞かれた内容は以下のようなものです。
- 現在の年収
- 残業時間
- 希望年収
- 勤務地の希望
- リモート勤務の希望
年収アップを考えるなら、ここは避けて通れない部分です。
なんとなく「もっと年収を上げたい」と思っていても、現在の年収や希望年収を整理していないと、面談でうまく話せません。
私自身も、希望年収をどう伝えるかは少し迷いました。
ただ、担当者と話すことで、自分がどのくらいの年収を目指したいのかを考えるきっかけになりました。
SHU LOGでは「低年収ITエンジニアの生活改善ログ」をテーマにしています。
その意味でも、本業年収を上げることは生活改善に直結します。
家計、将来の働き方、副業、個人開発。
どれを考えるにしても、まず本業の収入をどう伸ばすかは重要です。
5年後・10年後のキャリア
テックゴーの面談では、目先の転職条件だけでなく、5年後・10年後にどうなりたいかも聞かれました。
これは印象に残ったポイントです。
転職エージェントの面談というと、求人を紹介されて終わりというイメージがありました。
しかし、実際には将来のキャリアについても相談できました。
たとえば、年収を上げるには単価アップが必要であり、そのためには上流工程の経験も重要だと説明がありました。
これはSESエンジニアとしてかなり現実的な話です。
開発経験を積むことも大切ですが、年収アップを狙うなら、設計や要件定義などの上流工程経験も意識する必要があります。
また、将来的にフリーランスを目指す場合の話もありました。
案件数やキャリア支援制度が充実したSESへ早めに転職する選択肢もあると提案され、自分では考えていなかった視点を得られました。
テックゴーの電話面談を受けた感想
テックゴーの電話面談を受けた感想としては、丁寧で話しやすい印象でした。
転職を強くすすめられる雰囲気もなく、エンジニアとしての現状や今後の方向性を整理する時間になりました。
担当者が丁寧で話しやすかった
まず、担当者は丁寧で話しやすかったです。
転職エージェントとの面談は、少し緊張しますよね。
「今の経歴で大丈夫なのか」
「希望年収を言って引かれないか」
「転職意欲が低いと微妙な反応をされないか」
このように不安になる人もいると思います。
私も少し緊張していました。
しかし、実際には落ち着いた雰囲気で話を聞いてもらえました。
現在のプロジェクト内容や使用技術についても、IT業界への理解を感じる進め方でした。
エンジニア経験者であれば、比較的スムーズに相談しやすいと思います。
AI自動紹介ではなく担当者が求人を選んでくれる
求人紹介の方法についても安心感がありました。
テックゴーでは、AIによる自動紹介ではなく、ヒアリング内容をもとに担当者が求人を紹介してくれるとのことでした。
紹介件数は20〜30件ほどと聞きました。
転職サービスによっては、希望条件とずれた求人が大量に届くこともあります。
あれは正直、見るだけで疲れます。
求人の波に飲まれて、転職活動が「未読メール処理ゲーム」になるのは避けたいところです。
その点、担当者がヒアリング内容をもとに求人を選んでくれるのは、効率よく転職活動を進めたい人にとってメリットだと感じました。
面接対策が無制限なのは大きなメリット
面接対策が無制限で受けられる点も印象的でした。
転職活動では、スキルだけでなく「伝え方」も重要です。
どれだけ経験があっても、面接でうまく説明できなければ評価されにくくなります。
私自身、面接で自分の経験を分かりやすく話すことには課題を感じています。
特にSESの場合、案件ごとに業務内容が分かれているため、自分の強みを整理して話すのが難しいです。
テックゴーでは、実際に20回近く面接練習を行った利用者もいると聞きました。
それだけ面接対策を重視しているのは、面接に不安があるエンジニアにとって心強いポイントです。
[内部リンク：Green利用体験談]テックゴーを使って分かったメリット・デメリット
テックゴーを使って良かった点は多いですが、合う人・合わない人は分かれると感じました。
ここでは、実際に面談を受けて分かったメリットとデメリットを整理します。
メリット1｜市場価値を確認しやすい
面談では、現在のプロジェクト内容、使用技術、担当工程、現在年収、希望年収などをもとに話が進みました。
その中で、年収を上げるには単価アップが必要であり、単価アップには上流工程経験も重要だと説明がありました。
これは、かなり現実的なアドバイスだと感じました。
「年収を上げたい」と思うだけでは何も変わりません。
- 年収を上げるために、どの経験を積むべきか
- 今の職場で何を意識するべきか
- どのタイミングで転職を考えるべきか
こうした視点を持てるだけでも、面談を受ける価値はあります。
メリット2｜転職を急かされる雰囲気がなかった
転職エージェントに登録する前は、「すぐ応募しましょう」と言われるのではないかと少し不安でした。
しかし、実際には情報収集や市場価値確認の目的でも話しやすかったです。
5年後・10年後のキャリアについても相談できたため、単なる求人紹介だけの面談ではありませんでした。
今すぐ転職するか迷っている人でも、キャリアの棚卸しとして使いやすいと感じました。
メリット3 | 希望に合う求人を紹介してくれる
面談を受けた感想でも述べましたが、テックゴーでは、AIによる自動紹介ではなくヒアリング内容をもとに担当者が求人を選んでくれるとのことでした。
紹介件数は20〜30件ほどと聞きました。
希望条件とずれた求人が大量に届くより、自分の経験や希望に合わせて紹介してもらえる方が、転職活動の負担は少ないと感じました。
メリット4 | 面談対策を無制限に受けられる
こちらについても面談を受けた感想で述べましたが、非常に大きなメリットだと思います。
エンジニア転職では、技術経験だけでなく「どのように説明するか」も重要です。
実際に20回近く面接練習を行った利用者もいると聞き、面接に不安がある人には心強いサポートだと感じました。
デメリット1｜希望条件が曖昧だと活かしきれない
一方で、希望条件が曖昧だと面談を活かしきれない可能性があります。
面談では、希望年収、勤務地、リモート勤務希望、将来のキャリアなどを聞かれます。
そのため、「なんとなく年収を上げたい」だけだと、相談内容が浅くなりやすいです。
最低限、以下は考えておくとよいです。
- 希望年収
- 勤務地
- リモート勤務の希望
- やりたい職種
- 避けたい業務
- 将来のキャリア像
完璧に決める必要はありません。
ただ、少しでも整理しておくと、面談で得られる情報の質が上がります。
デメリット2｜完全未経験者向けではなさそう
テックゴーは、完全未経験者向けというより、エンジニア経験者向けに感じました。
面談では、現在のプロジェクト内容や使用技術、担当工程について詳しく聞かれました。
私の場合も、JavaやTypeScriptを使った業務系Webシステム開発の経験をもとに話が進みました。
そのため、プログラミング未経験の人や、これからIT業界を目指す人には少し合わない可能性があります。
一方で、すでにSESやSIerで働いていて、年収アップやキャリアアップを考えている人には使いやすいと思います。
[内部リンク：個人開発の記事]デメリット3 | 職務経歴書やキャリアの整理が必要
テックゴーを活用するには、職務経歴やキャリアの整理も必要だと感じました。
面談では、現在のプロジェクト内容や使用技術、担当工程、希望年収、将来のキャリアまで聞かれます。
そのため、何も準備せずに面談を受けるより、事前に自分の経験や希望条件をメモしておいた方が、より具体的な相談ができます。
テックゴーがおすすめな人・おすすめしない人
ここまでの体験を踏まえると、テックゴーがおすすめな人・おすすめしない人は分かれます。
「有名だから登録する」よりも、「自分の状況に合っているか」で判断するのがおすすめです。
おすすめな人
テックゴーがおすすめなのは、以下のような人です。
- SES勤務で年収アップを考えている人
- JavaやTypeScriptなどの実務経験がある人
- 自分の市場価値を確認したい人
- 面接対策に不安がある人
- 将来的にフリーランスも視野に入れている人
- リモート勤務や勤務地など、働き方を見直したい人
特に、今の働き方にモヤモヤしているSESエンジニアには合いやすいと感じました。
年収、案件内容、将来のキャリア。
これらに少しでも不安があるなら、話を聞いてみる価値はあります。
おすすめしない人
一方で、以下のような人には合わない可能性があります。
- ITエンジニアの実務経験がまったくない人
- 求人紹介を受ける気がまったくない人
- 希望条件を整理する気がない人
- 担当者とのやり取りを避けたい人
- 自分で求人検索だけしたい人
転職エージェントは、担当者とやり取りしながら進めるサービスです。
そのため、自分のペースで求人だけ見たい人は、転職サイトの方が合うかもしれません。
SESエンジニア目線での活用方法
SESエンジニアがテックゴーを使うなら、求人応募だけでなく、キャリアの棚卸しとして使うのがおすすめです。
たとえば、以下のような使い方ができます。
- 今のスキルで狙える求人を確認する
- 年収アップに足りない経験を聞く
- 上流工程経験の必要性を確認する
- フリーランスを目指す場合のルートを聞く
- 面接対策を活用する
転職活動は、今すぐ会社を辞めるためだけのものではありません。
今の自分に足りないものを知るだけでも価値があります。
むしろ、転職しない時期にこそ市場価値を確認しておくと、今の案件で意識することも変わります。
登録前に準備しておくこと
テックゴーを利用する前に、以下を整理しておくと面談がスムーズです。
- 現在のプロジェクト内容
- 使用技術
- 担当工程
- 現在の年収
- 希望年収
- 残業時間
- 勤務地の希望
- リモート勤務の希望
- 5年後・10年後のキャリア像
完璧に準備する必要はありません。
ただ、何も考えずに面談を受けるより、少しでも整理しておいた方が得られるものは多くなります。
た。
まとめ｜テックゴーは市場価値を知りたい経験者エンジニアに合う
テックゴーを実際に使って分かったことをまとめます。
- 電話面談は約1時間だった
- 現在のプロジェクト内容、使用技術、担当工程を聞かれた
- 現在年収、残業時間、希望年収、勤務地、リモート勤務希望も確認された
- 5年後・10年後のキャリアについても相談できた
- 年収アップには単価アップと上流工程経験が重要だと分かった
- 担当者が丁寧で話しやすかった
- 転職を急かされる雰囲気はなかった
結論、テックゴーは市場価値を知りたいエンジニア経験者に向いている転職エージェントだと感じました。
特に、SES勤務で年収アップやキャリアアップを考えている人とは相性がよいと思います。
私自身、今回の面談を通じて、転職活動は求人に応募するだけではないと感じました。
- 自分の経験を整理する
- 希望条件を言語化する
- 市場価値を確認する
- 年収アップに必要な経験を知る
これだけでも、今後の働き方を考える材料になります。
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